Альтернативная гражданская служба в России.
Альтернативную гражданскую службу могут предложить в военкомате призывнику, который годен или с ограничениями годен к военной службе по заключению медицинской комиссии, но не может выполнять повинность в силу моральных убеждений.
Кто имеет право на альтернативную гражданскую службу?
Причиной альтернативной гражданской службы может быть принадлежность к религиозной конфессии, запрещающей своим адептам так или иначе участвовать в военных действиях, либо глубокие антимилитаристические убеждения, в подтверждение которых призывник готов предоставить свидетельства других людей или подтвердить их своим образом жизни. Учитывается серьезность и основательность таких убеждений.
Выбрать замену военной службы может представителем малочисленной этнической группы, который стремится к сохранению культурной самоидентификации. Граждане этой категории для несения службы направляются в родные регионы, где работают на промыслах, традиционных для данной народности.
Альтернативная служба в армии - что это такое?
В противовес военной, альтернативная гражданская служба предоставляет гражданину возможность иначе приносить пользу своему государству, выполняя мирные, общественно полезные работы. Ранее считалось, что перечень вакансий альтернативной гражданской службы ограничен сферой обслуживания и предполагает неквалифицированный низкооплачиваемый (то есть не престижный) труд. Однако по данным статистики на сегодняшний день предоставить рабочие места альтернативнослужащим готовы более семисот предприятий самых разных отраслей, включая промышленность, авиацию, образовательную и культурную сферы, космическую отрасль.
Основная проблема трудоустройства на альтернативной гражданской службе - отсутствие у большинства соискателей профессии или специальности. Но для молодых людей, успевших получить на момент призыва какое-нибудь образование, открываются заманчивые перспективы работы по профессии с адекватной заработной платой и обязательным зачислением трудового стажа.
Для лиц, не имеющих профессии на момент призыва, альтернативная гражданская служба - это возможность совмещения работы с образовательным процессом. Льготы, предусмотренные Трудовым кодексом РФ для работающих студентов, также распространяются на альтернативнослужащих, как и на всех других работающих граждан.
Срок альтернативной гражданской службы.
Другим камнем преткновения становится срок альтернативной гражданской службы, который более чем в 1,5 раз превышает таковой в армии, то есть составляет 21 месяц. Однако этот срок включает два полных оплачиваемых отпуска, выходные дни и больничные, которые также оплачиваются по стандартной схеме. В случае же, если альтернативнослужащий в процессе несения службы становится отцом, он может оформить декретный отпуск, а затем и отпуск по уходу за ребенком (до трех лет). Однако в соответствии с поправками, принятыми в 2016 году, эти отпуска не будут зачитываться в общий срок.
Альтернативная гражданская служба, основные условия и требования.
Основным условием участие в программе по замене военной повинности на альтернативную гражданскую является врачебное заключение медкомиссии о пригодности призывника, наличие веской причины отказа от военной службы, своевременная подача заявления (за шесть месяцев до призыва). Для экстренных случаев подачи заявления (например, после отчисления из вуза) установлен срок в 10 дней с момента окончания текущей отсрочки.